| 2008 |
|---|
| 11 | EE | Emmanuel Blanchard,
Mounira Harzallah,
Pascale Kuntz:
A generic framework for comparing semantic similarities on a subsumption hierarchy.
ECAI 2008: 20-24 |
| 2006 |
|---|
| 10 | | Emmanuel Blanchard,
Mounira Harzallah,
Pascale Kuntz,
Henri Briand:
Une nouvelle mesure sémantique pour le calcul de la similarité entre deux concepts d'une même ontologie.
EGC 2006: 193-198 |
| 9 | EE | Mirella Huza,
Mounira Harzallah,
Francky Trichet:
OntoMas: a Tutoring System Dedicated to Ontology Matching.
Ontology Matching 2006 |
| 8 | EE | Mounira Harzallah,
Giuseppe Berio,
François Vernadat:
Analysis and Modeling of Individual Competencies: Toward Better Management of Human Resources.
IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics, Part A 36(1): 187-207 (2006) |
| 2005 |
|---|
| 7 | | Emmanuel Blanchard,
Mounira Harzallah,
Henri Briand:
Raisonnement en gestion des compétences.
EGC 2005: 587-592 |
| 6 | EE | Emmanuel Blanchard,
Mounira Harzallah,
Henri Briand,
Pascale Kuntz:
A Typology Of Ontology-Based Semantic Measures.
EMOI-INTEROP 2005 |
| 2004 |
|---|
| 5 | | Nathalie Vergnaud,
Mounira Harzallah,
Henri Briand:
Modèle de gestion intégrée des compétences et connaissances.
EGC 2004: 159-170 |
| 4 | | Mounira Harzallah,
Giuseppe Berio:
Competence Modeling and Management: A Case Study.
ICEIS (3) 2004: 350-358 |
| 2003 |
|---|
| 3 | EE | Michel Bourse,
Michel Leclère,
Francky Trichet,
Mounira Harzallah:
CommOnCV: competency@ontology.cv.
WWW (Posters) 2003 |
| 2002 |
|---|
| 2 | | Mounira Harzallah:
CRAIM : un modèle générique des compétences.
EGC 2002: 416 |
| 1 | EE | Mounira Harzallah,
Michel Leclère,
Francky Trichet:
CommOnCV: modelling the competencies underlying a curriculum vitae.
SEKE 2002: 65-71 |
